EUROKV
UBEZPIECZENIE DLA PRACOWNIKÓW SEZONOWYCH
Każdego roku wiosną rozpoczyna się sezon szparagowy, truskawkowy i ogórkowy, jeden z najbardziej intensywnych okresów zatrudniania pracowników zagranicznych w niemieckim rolnictwie.
Zasada swobodnego przepływu na terenie Unii Europejskiej gwarantuje Polakom prawo do mieszkania i podjęcia zatrudnienia na terenie Niemiec. Polacy nie muszą starać się o pozwolenie na pracę u zachodnich sąsiadów. Jednocześnie przysługują nam takie same prawa, jak pracownikom pochodzenia niemieckiego.
Pracę sezonową w Niemczech może rozpocząć każdy Polak, który ukończył 18 lat. Praca ta nie może jednak trwać dłużej niż 4 miesiące w ciągu roku, przy czym nie musi być pracą u jednego pracodawcy. W Niemczech obowiązują umowy o pracę. Warto jednak wiedzieć, że podczas pierwszego miesiąca zatrudnienia może ona przybrać formę ustną. Osoby młodociane mają możliwość podpisania umowy na czas nauki zawodu, tzw. Lehrvertrag.
Dość częstą formą zatrudnienia w Niemczech jest tzw. mini job – praca w niepełnym wymiarze godzin. Na jej podstawie zarobisz maksymalnie 450 € miesięcznie, za to unikniesz płacenia podatków i składek na ubezpieczenie społeczne. Niestety wiąże się to z brakiem bezpłatnego dostępu do opieki medycznej.
Dlatego tak ważnym jest samodzielne pozyskanie ubezpieczenia zdrowotnego na wypadek choroby czy wypadku w Niemczech. Przy wyjeździe do pracy sezonowej należy sobie zdawać sprawę z dwóch faktów:
Jak temu zapobiec? Wykupić prywatne ubezpieczenie zdrowotne w euroKV. Prywatne znaczy drogie? Absolutnie nie w przypadku naszych ofert.
W euroKV ubezpieczenie zdrowotne wykupisz już od 30 €/miesiąc. Czy warto ryzykować zdrowie, a nawet życie dla takiej kwoty? Odpowiedź może być tylko jedna – nie.
Co zyskujesz dzięki skorzystaniu z oferty ubezpieczeniowej w euroKV?
Gotowy do pracy sezonowej w Niemczech? Bądź gotowy tylko z ubezpieczeniem zdrowotnym z euroKV.
EUROKV
+49 2171 77 69 612